Descripción

1.Conocer las competencias básicas como responsable de equipo para crecer como profesional.

2.Conocer y gestionar los diferentes roles que surgen en los equipos para sacar el máximo rendimiento.

3.Aprender y desarrollar las habilidades comunicativas para motivar y superar conflictos en el equipo.

4.Conocer y eliminar las barreras más habituales en los equipos.

5.Aprender a planificar, guiar y ejecutar planes de acción para favorecer la gestión personal del equipo.