Descripción
1.Identificar adecuadamente las características que conforman la nueva realidad empresarial para determinar los modelos organizativos existentes.2.Conocer los modelos de gestión del cambio para su aplicación al contexto organizacional.3.Conocer el modelo de gestión del cambio de Kotter para su aplicación al contexto organizacional.4.Conocer los actores claves para el éxito de un proceso de gestión del cambio.
