Descripción

Duración: 7 horas

1. Conceptualizar el salario para su correcta estructuración en nómina.

2. Estructurar correctamente un recibo de salario para identificar las distintas partidas de devengos y deducciones a aplicar en un empleado.

3. Determinar los elementos de un finiquito para la correcta liquidación de un empleado.

Contenidos:

1. Saber estructurar el salario.

2. Conocer las partidas del devengo y deducciones de un recibo de salario.

3. Cálculo y determinación de las partidas salariales y restantes conceptos a liquidar.